Executive Learning Series
PUBLIC TRAINING
Designed for Professionals Who Refuse to Stay Ordinary. Program kami dikurasi berbasis praktik industri, framework global, dan standar kompetensi nasional tertinggi.
I. Strategic HR Leadership & Management
Untuk HR Leader dan Business Partner yang bertanggung jawab terhadap arah strategis organisasi.
HR Professional Intensive Program
Membentuk HR sebagai strategic business partner dengan governance & transformation mindset.
Certified Human Capital Management (CHCM)
Integrasi workforce planning, talent pipeline, hingga human capital strategy.
Implementation Competency Based HRM
Pendalaman sistem HR berbasis kompetensi sebagai fondasi struktur modern.
OKR – Objectives & Key Results
Framework eksekusi strategi berbasis alignment dan measurable impact.
Strategic Manpower Planning
Perencanaan tenaga kerja berbasis proyeksi bisnis dan risiko keberlanjutan.
Leadership for Supervisor & Manager
Penguatan kepemimpinan struktural dalam mengelola tim dan transformasi.
II. Talent Management & Organizational Development
Membangun sistem pengelolaan talenta kelas dunia untuk keberlanjutan organisasi.
Certified People Development Specialist (CPDS)
Desain arsitektur pembelajaran berbasis competency framework.
Certified Talent Management Program
Strategi identifikasi, pengembangan, dan retensi talenta kunci (Top Talent).
Succession Planning & Career Management
Blueprint sistem suksesi untuk menjaga keberlanjutan kepemimpinan.
Certified Performance Management System
Implementasi manajemen kinerja terstruktur berbasis KPI dan feedback.
CMMS – Competency Matrix System
Perancangan matriks kompetensi untuk grading dan talent mapping.
Training Evaluation & ROTI
Mengukur efektivitas pelatihan hingga level finansial (Return on Investment).
III. Recruitment, Selection & Employer Branding
Mendapatkan dan mempertahankan talenta terbaik melalui metodologi modern.
Certified Recruitment & Selection
Metodologi seleksi modern berbasis kompetensi dan behavioral assessment.
Behavioral Event Interview (BEI)
Teknik wawancara berbasis bukti (evidence) untuk mengidentifikasi kompetensi nyata.
Employer Branding Strategy
Strategi membangun reputasi perusahaan sebagai magnet bagi talenta unggul.
Recruitment for Non-Psychologist
Teknik seleksi objektif bagi praktisi tanpa latar belakang psikologi.
IV. Compensation, Payroll & Reward Strategy
Memastikan struktur remunerasi yang adil, kompetitif, dan finansial berkelanjutan.
Certified Salary Structure Specialist
Desain struktur upah berbasis job evaluation dan market competitiveness.
Salary Adjustment – Upah Sundulan
Strategi penyesuaian gaji pasca kenaikan upah minimum secara proporsional.
Job Evaluation & Grading System
Penentuan nilai jabatan secara objektif sebagai dasar sistem remunerasi.
Payroll Administration System
Pengelolaan payroll yang akurat, compliant, dan terintegrasi sistem.
V. HR Systems, Governance & Operational Excellence
Membangun fondasi operasional HR yang kokoh, profesional, dan patuh regulasi.
How to Set Up HR System
Blueprint membangun departemen HR dari nol hingga terstruktur sempurna.
HR Audit
Evaluasi menyeluruh terhadap efektivitas dan kepatuhan sistem SDM.
Key Performance Indicators (KPI)
Desain KPI yang selaras dengan visi strategis perusahaan.
HRODP – HR Officer Development
Program penguatan kompetensi teknis bagi praktisi HR operasional.
VI. Decision Making & Professional Support
Optimalisasi produktivitas dan fungsi pendukung organisasi.
Problem Solving & Decision Making
Framework analitis untuk pengambilan keputusan di situasi kompleks.
Certified General Affairs Professional
Standarisasi pengelolaan fungsi umum dan fasilitas perusahaan secara profesional.
Business Continuity Plan (BCP)
Perencanaan mitigasi risiko untuk menjamin keberlanjutan bisnis saat krisis.
VII. Procurement & Supply Chain Series
Strategi pengadaan dan rantai pasok untuk efisiensi biaya dan value creation.
Strategic Sourcing & Vendor Management
Strategi seleksi dan pengelolaan mitra bisnis berbasis nilai tambah.
Procurement Negotiation Strategy
Teknik negosiasi kontrak strategis untuk hasil yang win-win dan efisien.
Warehouse & Supply Management
Optimalisasi rantai pasok dan manajemen pergudangan modern.
Program ini dirancang khusus untuk:
Elevate Your Corporate Standard
Konsultasikan kebutuhan pengembangan kompetensi tim Anda dengan kami.
Inquire Private Presentation