- Uncategorized
- Organization Design & Capability
- Business Continuity Management
- HR Management
- Performance, Rewards & Productivity
UncategorizedMK Putuskan Batas Waktu Gugatan PHK, Kini Lebih Adil untuk Pekerja
Putusan MK No.132/2025: batas waktu gugatan PHK kini dihitung sejak gagalnya mediasi, memberi perlindungan lebih adil bagi pekerja.
UncategorizedSKB Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2026: Panduan Penting bagi Praktisi HR dan Profesional Indonesia
“Pemerintah menetapkan Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2026 melalui SKB Tiga Menteri. Simak daftar lengkap 16 libur nasional & 6…
UncategorizedUtility & Elasticity untuk Startup
Mengapa Startup Perlu Memahami Utility dan Elasticity? Di dunia startup, banyak founder berfokus pada teknologi, desain produk, atau strategi pemasaran. Semua itu…
UncategorizedSupply and Demand untuk Startup
Mengapa Startup Harus Mengerti Supply and Demand? Setiap bisnis, baik kecil maupun besar, pada akhirnya selalu berhadapan dengan hukum dasar ekonomi: supply…
UncategorizedCustomer Discovery untuk Startup
Kenapa Startup Harus Peduli pada Customer Discovery? Dunia startup dikenal penuh dinamika. Banyak ide brilian lahir setiap harinya, namun tidak semua bisa…
UncategorizedWajah: Peta Global Emosi – Micro Expression dalam Deteksi Kebohongan
Pelajari bagaimana micro expression yang dipopulerkan Paul Ekman membuka rahasia wajah sebagai peta global emosi. Panduan lengkap deteksi kebohongan dengan membaca kilatan…