Event Description
Pelatihan 360° Feedback Program Design & Implementation adalah workshop praktis satu hari yang dirancang khusus bagi praktisi HR, HC, dan HRBP untuk membangun dan menjalankan sistem evaluasi kinerja multi-sumber (360° feedback) secara efektif—mulai dari perencanaan dan penyusunan kuesioner hingga scoring, analisis hasil, serta tindak lanjut pengembangan karyawan dengan pendekatan yang transparan dan aplikatif.
Event Content
Materi utama yang akan Anda kuasai selama pelatihan ini meliputi:
-
Pengenalan 360° Feedback
Memahami konsep dasar, multi-sumber, serta alasan metode ini banyak digunakan sebagai alat evaluasi kinerja yang objektif. -
Perencanaan Program 360°
Mendesain pelaksanaan secara sistematis: menentukan subjek (ratee), pemilihan penilai (atasan, rekan, bawahan), penjadwalan, dan menjaga kerahasiaan hasil. -
Desain Kuesioner Evaluasi
Menyusun instrumen evaluasi berdasarkan indikator kompetensi dan skala penilaian yang sesuai untuk mendapatkan hasil akurat. -
Pengumpulan dan Analisis Data
Teknik scoring—penghitungan rata-rata tiap indikator, interpretasi data, serta identifikasi pola kekuatan dan area pengembangan berdasarkan hasil feedback. -
Tindak Lanjut Pengembangan Karyawan
Menyusun rekomendasi pengembangan seperti kebutuhan pelatihan atau coaching berdasarkan temuan umpan balik. -
Pendekatan Interaktif dan Praktis
Workshop ini menggunakan pendekatan interaktif, termasuk studi kasus, simulasi proses 360°, serta latihan langsung pembuatan kuesioner dan analisis hasil sehingga membuat peserta benar-benar siap menerapkannya di organisasi mereka.