Event Description
Pelatihan Certified Salary Structure Specialist (CSSS) adalah workshop esensial yang memungkinkan praktisi HR menyusun dan mendesain struktur gaji yang tepat, efektif, dan kompetitif secara praktis melalui pendekatan job evaluation, pay grading, hingga variable compensation—sebagai fondasi strategis dalam mengelola remunerasi perusahaan.
Event Content
Materi utama yang akan dikuasai oleh peserta dalam pelatihan ini mencakup:
-
Manajemen Pengupahan & Legalisasi Compensation & Benefit (Nasional & Internasional) — Pemahaman mendalam tentang kerangka regulasi dan standar global dalam penggajian.
-
Job Analysis & Job Evaluation — Teknik analisis pekerjaan dan evaluasi jabatan berdasarkan Kepmenakertrans No. 49/2004, serta benchmarking metode lain.
-
Design Salary Structure & Grading System — Membangun sistem grading yang sesuai: menentukan strata, golongan, jabatan, jumlah kelas, serta komponen seperti minimum-maksimum, pay range, midpoint, dan compa-ratio.
-
Benchmarking & Salary Survey — Proses pembandingan struktur pengupahan dengan praktik industri untuk memastikan keadilan dan daya saing.
-
Quantitative Compensation Methods — Perhitungan kuantitatif: analisa compa-ratio, kisaran (spread), budgeting penggajian, hingga simulasi eskalasi gaji
-
Variable Compensation & Bonus System — Merancang dan menerapkan sistem insentif berbasis kinerja, termasuk individual, grup, eksekutif, profit sharing, functional pay, dan incentive sales.
-
Case Studies & Trouble Shooting — Simulasi dan penanganan tantangan struktural penggajian seperti promosi, rotasi, kinerja, inflasi, serta penyesuaian struktur lama ke sistem baru.
-
Salary Budgeting (Fiscal Tahunan) — Perencanaan anggaran penggajian dalam kondisi anggaran terbatas maupun tanpa batas.