Membangun Sistem HR yang Sesuai dengan Kebutuhan Perusahaan

Workshop Eksklusif: How to Set Up HR System

Membangun sistem HR yang efektif bukan sekadar membuat prosedur administratif, melainkan menciptakan fondasi strategis yang mampu mendukung pertumbuhan bisnis.

Bagi perusahaan yang baru berdiri atau yang belum memiliki HR System yang terstruktur, tantangan terbesar biasanya terletak pada:

  • Tingginya biaya, waktu, dan energi yang harus dicurahkan.

  • Praktik trial & error yang memakan sumber daya.

  • Kurangnya pengalaman praktisi HR dalam merancang dan men-setup sistem yang tepat sesuai kondisi perusahaan.

Tidak sedikit praktisi HR yang akhirnya bertanya-tanya:
๐Ÿ‘‰ โ€œHarus mulai dari mana?โ€
๐Ÿ‘‰ โ€œBagaimana menyusun sistem yang sederhana namun tetap aplikatif dan bernilai tambah?โ€
๐Ÿ‘‰ โ€œBagaimana agar sistem HR sejalan dengan budaya perusahaan sekaligus mampu mengikuti perubahan arah bisnis?โ€

Untuk menjawab kebutuhan tersebut, HRD Forum menyelenggarakan Workshop Intensif: How to Set Up HR System.
Dalam workshop dua hari ini, Anda akan mendapatkan pembahasan komprehensif dan step by step mulai dari:

  • HR Business Process Mapping

  • HR Framework & Guideline

  • Tahapan HR Planning hingga Termination

  • Persiapan, Penyusunan, Implementasi, hingga Evaluasi Sistem HR

Sehingga setiap peserta akan mampu membangun HR System yang terukur, aplikatif, dan relevan dengan kebutuhan bisnis masing-masing perusahaan.


Mengapa Workshop Ini Penting?

โœ… Anda akan memahami cara merancang HR Administration Management System yang solid.
โœ… Mendapatkan kerangka kerja After HR System Establishment meliputi:

  • HR Transformation

  • HR Measurement

  • Change Management & Impact Retaining

Dengan demikian, sistem HR yang telah dibangun tidak hanya berdiri di atas kertas, tetapi dikelola, dievaluasi, dan terus ditingkatkan sesuai target perusahaan.


Siapa yang Perlu Hadir?

  • Praktisi HR di perusahaan skala kecil, menengah, maupun besar.

  • HR Manager/HRBP yang ingin mengoptimalkan sistem HR agar lebih strategis.

  • Business Owner yang ingin memastikan SDM menjadi penggerak utama kesuksesan bisnis.


Outline Workshop (2 Hari)

  1. HR Management System Need Analysis

  2. HR Business Process Mapping

  3. HR Framework & Paradigm

  4. HR Guideline & SOP Development

  5. Step by Step HR System Building

    • Tahap Persiapan

    • Tahap Penyusunan & Pengembangan

    • Tahap Implementasi

    • Tahap Evaluasi

  6. HR Management System & Procedure

    • HR Planning

    • Recruitment & Selection

    • Performance Management

    • Career Management

    • Compensation & Benefit

    • Training & Development

    • Industrial Relations

    • HR Administration

  7. After HR System Establishment

    • Transformation

    • Measurement

    • Change Management & Impact Retaining


๐Ÿ“Œ Investasi, jadwal pelaksanaan, dan detail pendaftaran:
Silakan hubungi HRD Forum
๐Ÿ“ž 08788-1000-100 | 08788-1888-899ย 
โœ‰๏ธ Email: Event@HRD-Forum.com
๐ŸŒ Website: www.HRD-Forum.com


๐Ÿ’ก Jangan biarkan HR System di perusahaan Anda hanya menjadi rutinitas administratif. Jadikan ia mesin penggerak strategi bisnis!
Temukan caranya di workshop ini.