Tag: hrbp

November 19, 2025 / Oleh admin

HRBP Sebagai Partner Strategis Organisasi Modern

Human Resources Business Partner (HRBP) sebagai fungsi yang sangat strategis. HRBP bukan admin personalia, bukan hanya koordinator pelatihan, dan bukan sekadar pemilik proses HR. HRBP...

Baca Selengkapnya →

September 6, 2025 / Oleh admin

Strategi Talent Retention: Merancang Masa Depan Talenta Indonesia

Strategi talent retention untuk HR Indonesia: menjaga talenta unggul dengan engagement, career growth, leadership, dan budaya organisasi.

Baca Selengkapnya →

September 4, 2025 / Oleh admin

KPI dan OKR: Pilar Efektif Manajemen Kinerja SDM untuk Praktisi HR, HC, dan HRBP di Indonesia

Kupas tuntas KPI dan OKR untuk manajemen kinerja SDM yang efektif, relevan bagi praktisi HR dan HRBP profesional di Indonesia.

Baca Selengkapnya →

August 25, 2025 / Oleh admin

“A Guide to Building a Unified Culture After a Merger or Acquisition”

Panduan praktis HR & pimpinan membangun budaya terpadu pasca merger-akuisisi di Indonesia: strategi, teknologi, dan kearifan lokal.

Baca Selengkapnya →

August 20, 2025 / Oleh admin

HR Career Growth Path: Panduan Lengkap bagi Praktisi HR di Indonesia

"Temukan panduan lengkap HR Career Growth Path di Indonesia – mulai dari HR Intern hingga CHRO. Artikel ini membahas jenjang karier, peran, dan strategi sukses...

Baca Selengkapnya →

May 25, 2025 / Oleh admin

Mana yang Lebih Dulu Ada: Instruksi Kerja atau SOP?

Mana yang Lebih Dulu Ada: Instruksi Kerja atau SOP? Instruksi Kerja | Dalam dunia manajemen sumber daya manusia (SDM) dan operasional perusahaan, dua dokumen yang...

Baca Selengkapnya →

May 25, 2025 / Oleh admin

Apa dan Bagaimana Instruksi Kerja Mempengaruhi Kinerja Perusahaan

Apa dan Bagaimana Instruksi Kerja Mempengaruhi Kinerja Perusahaan Instruksi kerja | Dalam dunia bisnis yang kompetitif, kinerja perusahaan menjadi salah satu indikator utama keberhasilan organisasi....

Baca Selengkapnya →

May 24, 2025 / Oleh admin

Prinsip Desain Struktur Organisasi yang Efektif

Prinsip Desain Struktur Organisasi yang Efektif Desain struktur organisasi yang efektif adalah fondasi bagi keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan strategis, meningkatkan efisiensi operasional, dan mendukung...

Baca Selengkapnya →

May 24, 2025 / Oleh admin

Desain Struktur Organisasi: Dari Dulu Hingga Kini

Desain Struktur Organisasi: Dari Dulu Hingga Kini Desain struktur organisasi merupakan salah satu elemen kunci dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan organisasi. Struktur...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

Memahami Apa dan Bagaimana Quiet Quitting

Quiet Quitting adalah fenomena di mana karyawan melakukan pekerjaan hanya sebatas tugas minimum yang diwajibkan oleh peran mereka, tanpa usaha ekstra atau keterlibatan lebih dalam...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

4 Peran HR Menurut Dave Ulrich, Masih Relevan?

4 Peran HR Menurut Dave Ulrich, Masih Relevan? Model HR Roles yang dikembangkan oleh Dave Ulrich pada tahun 1997 telah menjadi landasan penting bagi praktisi...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

6 Contoh HR Scorecard Perusahaan di Berbagai Industri

6 Contoh HR Scorecard Perusahaan di Berbagai Industri HR Scorecard adalah alat strategis yang digunakan oleh praktisi HR, Human Capital (HC), HR Business Partner (HRBP),...

Baca Selengkapnya →