Tag: hris

September 3, 2025 / Oleh admin

Desain Kompetensi Jabatan dan Kamus Kompetensi Jabatan

Kompetensi jabatan adalah seperangkat karakteristik yang dimiliki individu, berupa pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku, yang dinilai kritis untuk menghasilkan kinerja unggul pada suatu jabatan tertentu....

Baca Selengkapnya →

July 7, 2025 / Oleh admin

Training Needs Analysis untuk Praktisi HR Indonesia

Panduan Komprehensif Training Needs Analysis untuk Praktisi HR Indonesia Pendahuluan Dalam dunia sumber daya manusia (SDM) yang dinamis, peran praktisi HR dalam mendukung pengembangan karyawan...

Baca Selengkapnya →

June 26, 2025 / Oleh admin

Kamus Kompetensi Jabatan: Fondasi Strategis Transformasi SDM di Era Modern

Kamus Kompetensi Jabatan: Fondasi Strategis Transformasi SDM di Era Modern Apa rahasia di balik tim yang unggul, adaptif, dan siap menghadapi disrupsi? Jawabannya terletak pada...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

Memahami Apa dan Bagaimana Quiet Quitting

Quiet Quitting adalah fenomena di mana karyawan melakukan pekerjaan hanya sebatas tugas minimum yang diwajibkan oleh peran mereka, tanpa usaha ekstra atau keterlibatan lebih dalam...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

4 Peran HR Menurut Dave Ulrich, Masih Relevan?

4 Peran HR Menurut Dave Ulrich, Masih Relevan? Model HR Roles yang dikembangkan oleh Dave Ulrich pada tahun 1997 telah menjadi landasan penting bagi praktisi...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

6 Contoh HR Scorecard Perusahaan di Berbagai Industri

6 Contoh HR Scorecard Perusahaan di Berbagai Industri HR Scorecard adalah alat strategis yang digunakan oleh praktisi HR, Human Capital (HC), HR Business Partner (HRBP),...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

Management By Objectives: Manfaat & Langkah Praktiknya

Management By Objectives: Manfaat & Langkah Praktiknya Management By Objectives (MBO) adalah pendekatan manajemen strategis yang berfokus pada penetapan tujuan yang jelas, terukur, dan selaras...

Baca Selengkapnya →

May 12, 2025 / Oleh admin

9 Tip Melakukan HR Audit untuk Optimalkan Produktivitas

9 Tip Melakukan HR Audit untuk Optimalkan Produktivitas HR Audit | Dalam lingkungan bisnis yang terus berubah, manajemen sumber daya manusia (SDM) memiliki peran strategis...

Baca Selengkapnya →

May 7, 2025 / Oleh admin

INGIN JADI HRD PROFESIONAL? IKUT TRAINING BASIC HR MANAGEMENT SEKARANG!

INGIN JADI HRD PROFESIONAL? IKUT TRAINING BASIC HR MANAGEMENT SEKARANG! Apakah Anda tertarik meniti karir sebagai profesional Human Resource Development (HRD)? Atau mungkin Anda sudah...

Baca Selengkapnya →

May 6, 2025 / Oleh admin

Ingin Jadi HRD Profesional? Cari Tahu Rahasianya di Sini

Ingin Jadi HRD Profesional? Kuasai Ilmu Dasar dengan Training Basic HR Management! Apakah Anda bercita-cita menjadi seorang profesional di bidang Human Resource Development (HRD)? Atau...

Baca Selengkapnya →

March 31, 2025 / Oleh admin

Six Sigma Model: Pendekatan Sistematis dalam Meningkatkan Kinerja HR dan HC

Six Sigma Model: Pendekatan Sistematis dalam Meningkatkan Kinerja HR dan HC Six Sigma adalah metodologi berbasis data yang dirancang untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas suatu...

Baca Selengkapnya →

March 4, 2025 / Oleh admin

HR Data & Analytics: Data untuk Keputusan SDM

HR Data & Analytics: Menggunakan Data untuk Keputusan SDM yang Lebih Baik HR Data & Analytics | Dalam era digital, pengambilan keputusan berbasis data menjadi kebutuhan...

Baca Selengkapnya →