Tag: konsultan hrd termurah

July 31, 2023 / Oleh admin

11 Penyebab Mengapa Karyawan Tidak Produktif?

11 Penyebab Mengapa Karyawan Tidak Produktif? Pengelolaan produktivitas karyawan adalah hal penting bagi setiap organisasi yang ingin mencapai kesuksesan. Namun, seringkali terdapat tantangan yang membuat...

Baca Selengkapnya →

July 31, 2023 / Oleh admin

10 Human Capital Metrics Example

Apa itu Human Capital Management Metrics? Human Capital Management metrics adalah ukuran kuantitatif dan indikator kinerja utama yang digunakan untuk menilai dan menganalisis berbagai aspek...

Baca Selengkapnya →

July 28, 2023 / Oleh admin

Bekerja Jangan Setengah-setengah! Jadilah Pekerja yang Profesional!

Bekerja Jangan Setengah-setengah! Jadilah Pekerja yang Profesional! Dalam dunia kerja yang penuh tantangan dan persaingan, menjadi pekerja yang profesional menjadi kunci untuk mencapai kesuksesan dan...

Baca Selengkapnya →

July 28, 2023 / Oleh admin

10 Penyebab Utama Karyawan Resign dari Perusahaan

10 Penyebab Utama Karyawan Resign dari Perusahaan Pengunduran diri karyawan (resign) adalah hal yang lumrah terjadi dalam lingkungan bisnis. Namun, sebagai praktisi di bidang Human...

Baca Selengkapnya →

July 28, 2023 / Oleh admin

Exit Interview dalam Manajemen Sumber Daya Manusia

Definisi, Manfaat, dan Fungsi Exit Interview dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Pendahuluan Exit Interview adalah proses wawancara atau pertemuan antara karyawan yang akan keluar dari...

Baca Selengkapnya →

July 27, 2023 / Oleh admin

Empowering Organizing Through Employee Success Experience

Empowering Organizing Through Employee Success Experience Ketika kita berbicara tentang kesuksesan sebuah organisasi, hal yang paling penting adalah memiliki karyawan yang kompeten dan bersemangat. Bagaimana...

Baca Selengkapnya →

July 11, 2023 / Oleh admin

Mengenal Metode Job Evaluation “Point Factor”

Mengenal Metode Job Evaluation “Point Factor” Metode job evaluation “Point Factor” adalah salah satu pendekatan yang digunakan dalam mengevaluasi pekerjaan untuk menentukan tingkat kompensasi yang...

Baca Selengkapnya →

July 10, 2023 / Oleh admin

Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #6

Teknologi dan Sistem Informasi yang tepat Bagaimana teknologi dan sistem informasi yang tepat dapat mendukung proses pengelolaan strategis yang efektif dalam situasi krisis? Teknologi dan...

Baca Selengkapnya →

July 10, 2023 / Oleh admin

Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #5

Apa saja manfaat kolaborasi dan kemitraan dengan mitra strategis dalam menghadapi krisis? Kolaborasi dan kemitraan dengan mitra strategis dapat memberikan sejumlah manfaat yang signifikan dalam...

Baca Selengkapnya →

July 10, 2023 / Oleh admin

Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #4

Integrasi antara Departemen dan fungsi di dalam Organisasi. Bagaimana integrasi antara departemen dan fungsi di dalam organisasi dapat ditingkatkan dalam situasi krisis? Dalam situasi krisis,...

Baca Selengkapnya →

July 10, 2023 / Oleh admin

Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #3

Langkah-langkah praktis memperkuat Differentiating Capability Apa saja langkah-langkah praktis yang dapat dilakukan oleh organisasi untuk memperkuat differentiating capability mereka? Untuk memperkuat differentiating capability mereka, organisasi...

Baca Selengkapnya →

July 10, 2023 / Oleh admin

Tips & Strategi : Strategic Process Management Excellence #1

Strategic Process Management Excellence: Menguatkan Differentiating Capability dan Integrating Capability untuk Turnaround Organisasi dalam Menghadapi Krisis Dalam dunia bisnis yang terus berubah dengan cepat, tidak...

Baca Selengkapnya →