Tag: performance

May 15, 2023 / Oleh admin

Manfaat dan Keuntungan Pemberian Insentif untuk Peningkatan Kinerja

Manfaat dan Keuntungan Pemberian Insentif untuk Peningkatan Kinerja Pendahuluan Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mendorong kinerja yang tinggi dari karyawan menjadi suatu keharusan. Salah satu...

Baca Selengkapnya →

March 31, 2016 / Oleh Saya

Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI

Training Penilaian Kinerja Berbasis KPI Problem utama yang dirasakan banyak perusahaan di dunia adalah bagaimana cara menilai kinerja karyawan dengan adil dan tepat. Sebagian besar...

Baca Selengkapnya →

February 3, 2016 / Oleh Saya

Ternyata ada cara meningkatkan Performance Karyawan Tanpa Pelatihan

Bagaimana Cara Meningkatkan Kinerja Karyawan Tanpa Pelatihan? Pelatihan memanglah hal yang biasa dilakukan oleh perusahaan sebagai upaya meningkatkan kinerja karyawan. Namun pelatihan yang diselenggarakan oleh...

Baca Selengkapnya →

February 1, 2016 / Oleh Saya

Ingin Kenal Profil HRD Indonesia? Ke Puncak Saja !

HRD Forum kembali menggelar acara satu tahun sekali di Puncak pada tanggal 5-6 Maret 2016. Acara ini adalah angkatan ke-8. Acara yang bernama “HR Brotherhood...

Baca Selengkapnya →

January 28, 2016 / Oleh Saya

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan...

Baca Selengkapnya →

January 27, 2016 / Oleh Saya

Sudah Tahu Tujuan Dari Pelatihan Karyawan ?

Apa sih Tujuan dari Pelatihan Bagi Pekerja? Banyak perusahaan mengalokasikan sebagian dananya untuk memberikan pelatihan bagi para pekerjanya. Pelatihan-pelatihan biasanya diselenggarakan oleh perusahaan dengan menghadirkan...

Baca Selengkapnya →

January 16, 2016 / Oleh Saya

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda

Lihat, berikut ini tips menciptakan karyawan teladan di perusahaan anda Seorang karyawan memiliki kewajiban bekerja dengan baik dan dapat menyelesaikan target-target yang ditetapkan oleh perusahaan....

Baca Selengkapnya →

January 7, 2016 / Oleh Saya

Pelatihan KPI – Key Performance Indicators

Setiap organisasi bisnis harus mampu mengindentifikasikan KPI mereka, tidak cukup dengan memiliki laporan rugi laba saja yang hanya ada di tataran financial saja. KPI lebih...

Baca Selengkapnya →

September 28, 2015 / Oleh Saya

Diskusi HRD tentang Talent Management

Diskusi HRD kali ini mengangkat tema tentang Talent Management. Kata-kata yang cukup sering didengar oleh sebagian besar praktisi HRD, walaupun cukup sering mendengar kata talent...

Baca Selengkapnya →

June 11, 2015 / Oleh admin

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalaj...

Baca Selengkapnya →

August 24, 2014 / Oleh admin

Pelatihan bagi HRD Pemula di HRD Forum

📚 Pelatihan Bagi HRD Pemula di HRD Forum Sore itu, ruang meeting bergaya minimalis terasa hening. Cahaya matahari menembus jendela besar, memantul ke meja kayu...

Baca Selengkapnya →

May 11, 2014 / Oleh admin

Job Analysis & Job Description berbasis Kompetensi dan KPI

Ingin mempunyai kemampuan membuat job analysis dengan baik? ingin menjadi job analyst yang handal? jika Anda memiliki waktu cukup dan mengakui bahwa job analysis adalah...

Baca Selengkapnya →