Tag: Umpan balik kinerja

March 30, 2024 / Oleh admin

Anda Sudah Tahu Apa Itu Performance Appraisal?

Apa Itu Performance Appraisal? Jenis, Metode, Tujuan, dan Manfaatnya www.HRD-Forum.com | Sahabat HRD Forum dimanapun berada, Performance Appraisal atau penilaian kinerja merupakan suatu proses penting...

Baca Selengkapnya →

March 30, 2024 / Oleh admin

Performance Appraisal: Pengertian, Tujuan, dan Jenis-jenisnya

Performance Appraisal: Pengertian, Tujuan, dan Jenis-jenisnya www.HRD-Forum.com | Performance appraisal adalah proses evaluasi yang dilakukan oleh manajer atau atasan terhadap kinerja karyawan dalam suatu organisasi....

Baca Selengkapnya →

February 16, 2024 / Oleh admin

Cara Jitu Meningkatkan Employee Engagement di Perusahaan

Cara Jitu Meningkatkan Employee Engagement di Perusahaan: Strategi Unggul untuk Kesuksesan Bersama Employee engagement, atau keterlibatan karyawan, adalah salah satu faktor kunci dalam keberhasilan sebuah...

Baca Selengkapnya →

February 16, 2024 / Oleh admin

Definisi, Manfaat dan Proses Employee Engagement

Employee Engagement: Meningkatkan Produktivitas dan Kesejahteraan Organisasi Employee engagement, atau keterlibatan karyawan, merupakan konsep yang penting dalam dunia bisnis modern. Ini tidak hanya tentang memiliki...

Baca Selengkapnya →

November 18, 2023 / Oleh admin

Penawaran Inhouse Training: HR for Non HR Manager

Deskripsi Inhouse Training: “HR for Non-HR Manager” Training “HR for Non-HR Manager” dirancang khusus untuk para manajer di luar departemen SDM yang ingin memahami aspek-aspek...

Baca Selengkapnya →

August 5, 2023 / Oleh admin

Fungsi dan Peran Supervisor di Perusahaan

Fungsi dan Peran Supervisor di Perusahaan Definisi supervisor di dalam perusahaan adalah seorang individu yang memiliki peran manajerial di tingkat menengah dalam hierarki organisasi. Supervisor...

Baca Selengkapnya →

May 30, 2023 / Oleh admin

Training HRD : Membuat Key Performance Indicators

Training HRD : Membuat Key Performance Indicators Pengukuran kinerja merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia (HR Management). Key Performance Indicators (KPIs) adalah alat...

Baca Selengkapnya →

May 26, 2023 / Oleh admin

Definisi, Fungsi, dan Manfaat Analisis Beban Kerja

Definisi, Fungsi, dan Manfaat Analisis Beban Kerja Dalam dunia HRD (Sumber Daya Manusia), analisis beban kerja merupakan salah satu alat yang penting dalam mengelola tenaga...

Baca Selengkapnya →