Training HRD : Behavioral Event Interview

Training HRD : Teknik Wawancara Behavioral Event Interview

Sudah menguasai Teknik Wawancara Behavioral Event Interview! Pelatihan ini ditujukan khusus untuk praktisi HR Indonesia yang ingin memperoleh kompetensi dalam melakukan wawancara berbasis perilaku di perusahaan. HRD Forum dengan antusias mempersembahkan pelatihan ini sebagai upaya kami untuk membantu Anda (Praktisi HR dan Pimpinan di perusahaan) mengembangkan keterampilan yang diperlukan dalam mendapatkan informasi yang berharga dan valid dari calon karyawan melalui wawancara.

Miliki kemampuan dalam wawancara berbasis perilaku

Dalam dunia rekrutmen dan seleksi yang semakin kompetitif, memiliki kemampuan dalam wawancara berbasis perilaku merupakan keunggulan yang sangat berharga. Teknik Wawancara Behavioral Event Interview (BEI) merupakan metode yang terbukti efektif dalam menggali pengalaman nyata calon karyawan, mengukur keterampilan, sikap, dan kecocokan dengan budaya perusahaan. Selain untuk calon karyawan Tenik wawancara BEI ini juga efektif digunakan untuk wawancara dalam proses Promosi, Mutasi, Reposisi dan juga sering digunakan dalam pembuatan desain kompetensi jabatan dan kamus kompetensi jabatan.

Tujuan Training BEI

Training Teknik Wawancara Behavioral Event Interview ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang konsep BEI, teknik wawancara yang efektif, dan keterampilan penilaian yang diperlukan untuk mengidentifikasi calon terbaik. Kami akan membahas langkah-langkah praktis dalam mempersiapkan, melaksanakan, dan mengevaluasi wawancara berbasis perilaku. Selain itu, kami akan membagikan strategi untuk mengatasi tantangan yang mungkin muncul selama wawancara.

Selama pelatihan ini, Anda akan belajar tentang pengenalan BEI, pembuatan pertanyaan perilaku yang efektif, teknik mendengarkan yang aktif, serta penilaian yang objektif terhadap respons calon. Kami juga akan membahas pentingnya mengidentifikasi kompetensi yang relevan dan membangun skala penilaian yang jelas dan konsisten.

Fasilitator yang berpengalaman

Pelatihan ini akan dipandu oleh Fasilitator yang ahli dalam bidang wawancara berbasis perilaku, yang memiliki pengalaman luas di industri HR. Mereka akan berbagi wawasan praktis, contoh kasus, dan memberikan kiat-kiat yang berharga untuk membantu Anda meningkatkan kemampuan wawancara Anda dan memastikan keberhasilan dalam memilih calon terbaik.

Kami berharap setelah mengikuti Training Teknik Wawancara Behavioral Event Interview ini, Anda akan merasa lebih percaya diri dan kompeten dalam melaksanakan wawancara berbasis perilaku di perusahaan Anda. Anda akan dapat mendapatkan informasi yang lebih akurat dan valid tentang calon karyawan, mengurangi bias dalam proses seleksi, dan memastikan kesesuaian mereka dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.

Adapun Outline Training Teknik Wawancara BEI adalah sebagai berikut :

  • Pendahuluan
  • Apa itu BEI
  • Prinsip Dasar BEI
  • Persiapan BEI
  • Kompetensi Kritikal
  • Persiapan Sebelum Melakukan BEI
  • Step by Step BEI
  • Coding Process
  • Codable – Non Codable Information
  • Skroing BEI
  • Tips & Strategi BEI
  • Praktik BEI

Jadwal Training Teknik Wawancara BEI :

  • 12 Juni 2023
  • 17 Juli 2023
  • 14 Agustus 2023
  • 18 September 2023
  • 16 Oktober 2023
  • 13 November 2023
  • 11 Desember 2023

Investasi :

  • Early Bird : Rp. 2.100.000,-
  • Normal : Rp. 2.500.000,-
  • Invoice : Rp. 2.766.000,-

Lokasi Pelaksanaan :

  • Hotel Ashley – Jakarta Pusat

Jam Pelaksanaan :

  • 09.00 s/d 16.00 WIB

Perlengkapan yang harus dibawa :

  • Laptop

Informasi dan Pendaftaran :

  • 08788-1000-100
  • 0818-715595
  • Email : Event@HRD-Forum.com

Terima kasih atas keputusan Anda untuk bergabung dengan kami dalam perjalanan ini. Kami yakin pelatihan ini akan memberikan manfaat yang berharga bagi Anda dalam menjalankan peran HR dengan kompetensi dan kepercayaan diri. Sukses!

Semoga informasi ini bermanfaat untuk Anda! Terima kasih dan salam HRD Forum.

HRD Forum Connect :
linktr.ee/hrdforum


HRD Forum memberikan jasa Training, Konsultasi, Pendampingan dan Pengerjaan project-project HR seperti : Job Analysis & Job Description, Analisis Beban Kerja, Key Performance Indicators (KPI), Objective & Key Result (OKR), Desain Kompetensi Jabatan, Kamus Kompetensi Jabatan, Matrik Kompetensi Jabatan, CBHRM, Struktur & Skala Upah, Job Evaluation, Training Evaluation & ROTI, Behavioral Event Interview (BEI), Training of Trainer (TOT), Organization Development, Corporate Culture, HR Audit, Performance Management, Performance Appraisal, Coaching for Performance, Talent Management Program, Career Planning, Industrial Relation dan sebagainya. Untuk menggunakan jasa HRD Forum silakan hubungi Hotline : 08788-1000-100 atau Whatsapp ke : 0818715595

#hrdforum #traininghrd #traininghr #konsultanhr #konsultanhrd