Eksklusif untuk HR & Management Professional
Software Excel adalah software utama yang paling diandalkan oleh Microsoft Office di bidang spread sheet dengan worksheetnya yang sangat powerful. Dengan kemampuan pengolahan data pada sheet yang sangat luas dengan baris mencapai 1.048.576 dan jumlah kolom mencapai 16.384 (XFD), sehingga total seluruhnya mencapai 17.179.869.184 cell, menjadikan Excel sebagai Software yang paling terkenal dan paling banyak […]
HRD Forum One Day Workshop – HRIS Integrated Berbasis Excel VBA Vehicle Database Management System (VDMS) Pengelolaan Data & Informasi Kendaraan Dinas Berbasis Ms.Excel VBA dilaksanakan di Salah Satu Hotel di Jakarta Pertama di Indonesia !! BONUS !! Software Vehicle Database Management System berbasis Ms.Excel VBA, yang dapat disesuaikan dengan kondisi di Perusahaan Anda ! […]
Dear, Rekan-rekan HRD di Bandung dan sekitarnya : HRD Forum mengadakan training di Bandung pada tanggal 3-5 Juni 2013 dengan topik-topik : Basic HR Management : 3-4 Juni 2013 Training Needs Analysis : 5 Juni 2013 Payroll Administration System : 3-4 Juni 2013 Matrix Competency : 5 Juni 2013 Certified Salary Structure Specialist (CSSS) : […]
Membuat KPI untuk hal-hal yang masuk dalam area attitude Bagaimana membuat KPI – Key Performance Indicators masih menjadi bagian penting dari kompetensi standar seorang praktisi HRD. Dalam menggerakkan karyawan agar mampu secara terukur mencapai Targetnya, KPI sangat disarankan bahkan sebagian perusahaan mewajibkannya. Dalam era saat ini, kemampuan membuat KPI menjadi sangat penting dan dituntut MAMPU […]
Expatriat Permit Pertanyaan Berikut kami ambil dari Mailing list Diskusi-HRD@yahoogroups.com, dimana topik pertanyaan kali ini adalah mengenai Expatriat Permit. Mudah-mudahan bermanfaat untuk sahabat HRD di Seluruh Indonesia. Pertanyaan: Dear Rekan HR, Saat ini saya diminta untuk mengurus dokumen expatriat, mohon informasi dari Rekan HR yang mengetahui proses/langkah-langkah apa aja untuk pengurusan Expat Permit tersebut. Biro jasa […]
What is HR? Human Resources (HR), yang dalam bahasa Indonesia dikenal sebagai Sumber Daya Manusia (SDM), adalah fungsi strategis dalam organisasi yang bertanggung jawab atas pengelolaan aset terpenting perusahaan—karyawannya. Human Resources memainkan peran penting dalam mendukung tujuan bisnis melalui berbagai aktivitas seperti hubungan industrial, rekrutmen, pelatihan dan pengembangan, manajemen kinerja, coaching, hingga penilaian kinerja. Dengan […]
UU No.13 Tahun 2003 Pasal 156 (1) Dalam hal terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha diwajibkan membayar uang pesangon dan atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima. (2) Perhitungan uang pesangon sebagaimana dimaksud pada ayat (1) paling sedikit sebagai berikut: masa kerja kurang dari 1 (satu) tahun, 1 (satu) bulan upah; […]
UU No.13 Tahun 2003 – Pasal 157 (1) Komponen upah yang digunakan sebagai dasar perhitungan uang pesangon, uang penghargaan masa kerja, dan uang pengganti hak yang seharusnya diterima yang tertunda, terdiri atas: Upah pokok; segala macam bentuk tunjangan yang bersifat tetap yang diberikan kepada pekerja/buruh dan keluarganya, termasuk harga pembelian dari catu yang diberikan kepada […]
Jacqui Barrett-Poindexter, U.S. News & World Report Ask anyone who has ever been involved in a play, and they’ll tell you the importance of knowing which side of the stage to exit. Heading off in the wrong direction could have you coming face-to-face with actors trying to enter the stage or heading to a fictional location that—during […]
Penentuan Upah Minimum sudah di depan mata, bahkan sebagian kepala daerah sudah mengeluarkan keputusan resmi untuk itu. Bermacam respon sudah bermunculan; mulai dari yang setuju sampai yang menentang dan turun ke jalan melakukan aksi demo. Bagaimana saya menanggapi keinginan dan niat Serikat Pekerja (SP) di tempat saya untuk berpartisipasi dalam kegiatan itu? Saya terbiasa menegaskan […]
BEST PRACTICES Hukum Ketenagakerjaan & PPHI 21 – 22 Desember 2011, Ambhara Hotel – Jakarta Investasi HANYA : Early Bird Rp 1.875.000,- Normal : Rp. 2.500.000,- Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan PPHI (Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial) sangat penting bagi para pelaku Hubungan Industrial. Selanjutnya kemampuan menafsirkan dengan benar dan mengimplementasikannya dalam praktek sehari-hari menjadi sebuah keharusan berikutnya. […]
HRD Forum Penyelenggara Training HR Berkualitas di Indonesia Training adalah sebuah kebutuhan semua perusahaan, training bukan saja untuk menghilangkan GAP kompetensi, tetapi training juga bertujuan untuk meningkatkan kekuatan yang sudah ada, training juga bertujuan untuk meningkatkan keunggulan yang sudah ada, agar lebih kuat dan lebih unggul. Membuat yang sudah baik menjadi lebih baik. Ada perusahaan […]